世通認證2023年培訓項目簡介

一、三體系內審員以及整合管理體系促進績效提升培訓（線下/錄播）

簡介：ISO質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系是眾多企業(yè)組織實施規(guī)范管理的有效工具，世通國際認證基于20年3.6萬家各類組織認證服務的經驗，為滿足企業(yè)管理工作及認證標準的要求，指導組織建立和實施符合標準要求的三大管理體系，通過增加整合管理體系模塊【指導企業(yè)將多個不同的體系和過程中的多要素、多流程及風險管理整合成一個完整的框架管理體系】，賦能內審員以整合管理的方式為企業(yè)建立科學、高效、嚴謹的經營管理體系，為企業(yè)培養(yǎng)高素質、多領域、能實操的管理人員。

二、16949內審員培訓（線下/錄播）

新版IATF 16949:2016明確了汽車行業(yè)內各組織的質量管理體系的相關要求，標準將致力于持續(xù)改進、強調缺陷預防并減少供應鏈中的變異和浪費，著重考慮了客戶導向性，為了加強企業(yè)對IATF 16949:2016標準的理解、以及運用過程方法開展組織內部審核等活動，世通國際認證培訓部特策劃課程”IATF 16949內部審核員培訓“。

三、ISO22000食品安全管理體系內審員以及整合管理體系促進績效提升培訓（線下/錄播）

簡介：食品安全管理體系是任何食品生產、加工、銷售企業(yè)所必須實行的管理體系之一，是食品安全相關法律法規(guī)的要求，是確保消費者健康和安全的基礎。

為滿足食品企業(yè)安全管理工作及認證標準的要求，世通國際認證基于20年3.6萬家各類組織認證服務的經驗，針對食品企業(yè)的管理人員推出本期培訓課程。食品生產企業(yè)通常運行多個管理體系，本次培訓通過增加整合管理體系模塊【指導企業(yè)將多個不同的體系和過程中的多要素、多流程及風險管理整合成一個完整的框架管理體系】，賦能內審員以整合管理的方式為企業(yè)建立科學、高效、嚴謹的管理體系，為企業(yè)培養(yǎng)高素質、多領域、能實操的管理人員。

四、HACCP內審員以及整合管理體系促進績效提升培訓（線下/錄播）

簡介：危害分析與關鍵控制點體系是食品企業(yè)生產(加工)安全食品的關鍵管理體系之一，已經成為國際上共同認可和接受的食品安全保證體系，是鑒別、評價和控制對食品安全至關重要的危害的一種體系。為滿足企業(yè)食品安全與風險管理工作及認證標準的要求，世通國際認證基于20年3.6萬家各類組織認證服務的經驗，針對食品企業(yè)的管理人員推出本期培訓課程。食品生產企業(yè)通常運行多個管理體系，本次培訓通過增加整合管理體系模塊【指導企業(yè)將多個不同的體系和過程中的多要素、多流程及風險管理整合成一個完整的框架管理體系】，賦能內審員以整合管理的方式為企業(yè)建立科學、高效、嚴謹的管理體系，為企業(yè)培養(yǎng)高素質、多領域、能實操的管理人員。

五、外審員培訓（錄播）

為助力有志于成為國家注冊審核員的相關人員充分做好考前準備，幫助其順利通過考試，全國檢測檢測認證職業(yè)教育集團和山東世通國際認證有限公司聯(lián)合舉辦“國家注冊審核員”網絡培訓。山東世通國際認證有限公司成立近20年，具有豐富的客戶資源，參與本次培訓的學員，考試通過并注冊在世通的，世通國際認證將承諾給予多項待遇，包括但不限于報銷本次考試費，報銷本領域實習審核員注冊費，優(yōu)先實習安排，優(yōu)先專職審核員培養(yǎng)，優(yōu)先組長培養(yǎng)等。

六、13485內審員培訓（線下/錄播）

為醫(yī)療器械行業(yè)的企業(yè)更好的在生產經營活動中把控質量，提高客戶滿意度，世通空中講堂開設免費ISO13485：2016醫(yī)療器械質量管理體系課程，歡迎醫(yī)療器械行業(yè)供應鏈相關企業(yè)（原材料供應、研發(fā)、生產、包裝、運輸、倉儲、銷售、服務）報名參加培訓，共同成長。

七、ISO27001信息安全管理體系內審員培訓（內訓）

簡介：在萬物互聯(lián)時代，越來越多的企業(yè)組織認識到信息安全管理在整個企業(yè)運營管理中的重要性，ISO27001作為信息安全管理方面最著名的國際標準，是指導企業(yè)實現信息安全規(guī)范管理的有效工具。依據ISO27001標準進行企業(yè)信息安全管理體系建設，已是各企業(yè)組織在信息安全保護方面首要的選擇。世通國際認證基于20年3.6萬家各類組織認證服務的經驗，針對信息安全領域相關企業(yè)的管理人員推出培訓課程。

八、ISO20000內審員培訓（內訓）

簡介：伴隨IT信息技術服務行業(yè)對ITIL最佳實踐的廣泛認可和IT服務理念的不斷深入，IT服務管理體系ISO20000標準的實施和認證已成為眾多國內外組織進行IT治理和IT服務管理的重要手段和方法。為幫助組織響應不斷增長的服務需求和不斷變化的服務交付環(huán)境，減少信息運營風險、改善服務質量，建立符合成本效益、可靠、穩(wěn)定和有效的IT服務，世通國際認證基于20年3.6萬家各類組織認證服務的經驗，針對IT項目管理相關人員、IT服務管理咨詢人員等企業(yè)管理人員推出信息技術服務管理體系融合企業(yè)多管理體系培訓，培訓結束頒發(fā)【內審員證書】

九、AEO--新舊版標準解讀（內訓）

簡介：世通集團運用多年海關AEO認證輔導經驗和企業(yè)管理體系認證的經驗，結合海關總署第237號令、海關總署公告2018年第177號、海關總署公告2019年第229號的內容，重磅推出線上系列課程第一講《海關AEO認證新舊標準解讀》的培訓。全程干貨助力企業(yè)了解海關最新認證標準與舊標準的差異處和側重點，幫助企業(yè)順利通過海關AEO認證。

舊標準：海關總署公告2021年第88號（關于公布《海關高級認證企業(yè)標準》的公告 ）

新標準：海關總署公告2022年第106號（關于公布《海關高級認證企業(yè)標準》的公告）

十：CCAA溫室氣體核查員基礎培訓（線下/錄播）

簡介： 氣候變化是當今人類面臨的共同挑戰(zhàn)，積極應對氣候變化是我國實現可持續(xù)發(fā)展的內在要求，是加強生態(tài)文明建設的重要抓手。

溫室氣體控制與管理的能力要求的基礎是對企業(yè)、機構的人員能力水平的評價。為助力中國碳達峰目標和碳中和愿景的實現，規(guī)范溫室氣體核查員注冊工作，中國認證認可協(xié)會（CCAA）制定了《溫室氣體核查員注冊準則》，通過參加《溫室氣體核查員基礎課程》和核查員所具備的技能等各方面開展對溫室氣體核查員的能力評價。

十一、碳足跡核查員培訓（錄播）

簡介：氣候變遷與能源為當前各國政府與企業(yè)所面臨的最重要的議題。伴隨而來的 全球暖化與能源安全之威脅。當下，國際、國內大型企業(yè)紛紛透過產業(yè)供應鏈體系要求制造商進行溫室氣體排放核算工作或公開揭露產品碳資訊，因此對企業(yè)而言，碳足跡分析已成為節(jié)能減碳必須面對的重要課題。 

培訓收獲：

1. 通過相關標準：ISO14064/ISO14067/PAS2050等解讀，充分了解國內、國際形勢，做好提前應對國際碳關稅的準備。

2. 專家在專業(yè)領域進行深入地剖析，并結合案例分析和模擬練習等方式以激發(fā)學員的學習熱情，加深對標準的理解和應用。

3. 輕松掌握實操技能: 通過課程可掌握產品碳足跡的計算方法并對企業(yè)的關鍵產品進行碳足跡的計算。

4. 助力企業(yè)綠色發(fā)展：將所學知識融入到公司減排決策中，并將產品碳信息融入產品設計開發(fā)階段，以生產和制造出更加低碳的產品。

5. 培訓完成后參與線上考試，順利通過考核者，由山東世通國際認證有限公司為其頒發(fā)“碳足跡核查員”證書。

十二、企業(yè)碳核算與核查員崗位技能培訓（錄播）

課程內容：

1. 《ISO 14064 組織層面上溫室氣體排放與清除量化及報告》 （概論、基本概念、術語、定義、標準及理解要點）

2. 《GB/T 32150 工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報告通則》 （概論、基本概念、術語、定義、標準及理解要點）

3.  碳排放核查案例講解

培訓收獲：

1. 快速提升專業(yè)素質：掌握碳排放核算統(tǒng)計工作技能，獨立開展企業(yè)內部碳排放核算工作, 滿足崗位技能需求，協(xié)助企業(yè)摸清碳家底，為成為企業(yè)內部碳排放核查內審員奠定基礎；

2. 掌握《ISO 14064組織層面上溫室氣體排放與清除量化及報告》、《GB/T 32150 工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報告通則》兩項標準的概論、背景和標準的詳細內容，提高相關領域人員對標準的理解，以增強相關領域人員的知識結構，提高核算和核查的有效性并做好迎接第三方機構的核查準備；

3. 輕松掌握實操技能: 碳排放核查領域的一線專家、CCAA備案教師親自教學，以CCAA備案課件為基礎，結合企業(yè)實際需求，注重案例分析及工作實用性，結合自身情況有的放矢，讓知識和經驗轉化為行動力；

4. 通過考核后，由山東世通國際認證有限公司頒發(fā)“碳排放核查員”證書.

十三、企業(yè)內訓（線下/線上）

世通定制化內訓課程旨在針對不同層次、不同業(yè)務領域的員工進行有針對性的培訓抉擇，針對企業(yè)不同層次的員工設計不同的培訓方案，針對不同行業(yè)的員工量身打造專業(yè)的培訓課程。讓培訓真正解決實際工作中遇到的難題。讓培訓真正落到實處，從而產生實效。同時，定制化培訓的宗旨就是將培訓內容與實際業(yè)務緊密結合，零距離的為企業(yè)員工提供培訓方案，做到培訓收益的最大化，并通過后期一系列完善的服務跟進，為您的企業(yè)提供全程無憂的一站式培訓服務和解決方案。

公益培訓

一、內審能力提升班（線上直播）

“內審能力提升、提升企業(yè)管理”專題培訓簡介：

認證是企業(yè)提升管理非常有效的工具，世通國際認證基于20年3.6萬家各類組織認證服務的經驗，針對“認證提升管理”當中存在的問題，抓住內審員是推動企業(yè)管理體系持續(xù)提升的關鍵和核心力量，在大量案例總結的基礎上，以企業(yè)內審員為對象，精心推出“內審能力提升專題培訓”。培訓的主要內容：

①內審是促進企業(yè)優(yōu)化和持續(xù)提升管理的重要機制；如何做好管理體系的內部審核。

②管理評審是企業(yè)管理層審視和提升企業(yè)經營管理的重要機制：內審員如何有效的助力管理層做好管理評審以及確保管理評審的結果落地。

③多體系整合或整合管理體系是目前國內外眾多企業(yè)提升經營管理績效普遍采用的一種管理工具：內審員在多體系整合或整合管理體系這一過程中的定位和作用。

二、監(jiān)督、再認證企業(yè)審核前指導（線上直播）

充分做好監(jiān)督再認證前的準備工作，確保審核的順暢性、有效性，優(yōu)化管理體系，提升企業(yè)的管理水平。世通助力企業(yè)管理提升—《監(jiān)督、再認證企業(yè)審核前指導》公益課堂培訓的主要內容：

①如何更高效的做好審核前準備

②如何更有效的開展內審和管理評審

③實操案例分享

三、企業(yè)整合管理體系培訓（線上直播）

多體系整合或整合管理體系目前已經被眾多國內外企業(yè)組織所采用，而且被證明為非常有效的提升企業(yè)經營績效，提高效率/降低成本的管理工具。世通國際認證基于20年3.6萬家企業(yè)組織認證審核豐富經驗，深刻了解組織多個體系獨立運營所普遍存在的問題，已經通過多體系整合能夠給企業(yè)帶來的極大管理提升，針對企業(yè)組織管理體系方面的負責人精心推出“整合管理體系提升企業(yè)經營績效專題培訓或論壇”。培訓的主要內容：

1、整合管理體系的概念

2、管理體系整合的價值

3、管理體系整合的方法及整合的三個層次

4、管理體系的價值的再定位

5、實操案例分享